为了深入了解课堂教学情况，沟通教学信息，掌握教学动态，有效开展教师间相互学习、相互交流，及时解决教学过程中存在的问题，切实提高教学质量，确保教学中心地位，特制定本办法。
一、听课人员
1. 院领导
2. 教育教学管理部门领导
3. 学部主任、各级教育教学管理人员
二、听课要求
1.院领导每学期听课应不少于4次；其中分管教学和学生工作的院领导每学期听课应不少于6次。院领导听课旨在深入教学第一线，加强领导与师生的沟通，进一步树立为教学服务的意识，倾听师生对教学工作的意见，更好的总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。
2.教育教学管理部门领导每学期听课不少于8次。教育教学管理部门领导听课旨在结合本部门的工作内容和范围，深入教学第一线了解课堂教学情况，倾听师生对教学工作的意见，及时、准确的发现并解决教学过程中存在的问题。
3.学部主任、各级教育教学管理人员每月至少听课2次，旨在及时了解教育教学的状态、发现问题，通过合理渠道反映和解决问题。
4.听课人员每次听课不少于1学时，不得中途离开。听课过程中应注意观察教师上课及学生听课情况、教室设备和环境情况。
5.听课人员应对上课教师的教学态度、教学内容、教学方法、双边活动等作出评价，认真填写《听课记录本》。
6.听完课后，听课人员可与授课教师或学生主动交换意见，探讨相关的教学问题。
三、听课方式
1.听课采取不定期随机听课的方式，事前不通知有关上课教师，也可以由教务处组织重点听课、观摩听课等。
2.院领导、教育教学管理职能部门各级管理人员听课范围是全院的公共课、基础课或相关专业课程；学部主任、教学秘书及辅导员的听课范围是本学部开设的课程（含学工处开设的课程）。
四、听课的组织管理
1.各级领导、教育教学管理人员要自觉遵守听课制度。
2.教务处负责监督和管理全院听课制度的执行情况。
3.听课中出现的教风、学风、教学环境设施等方面的情况及时向相关学部及教务处反映。
4.教务处负责院领导及教务处各部门听课记录汇总，学工处负责学工处各部门及团委听课记录汇总，各学部负责学部主任、教学秘书及辅导员听课记录汇总，第18周统一交至教务处。
5.听课制度执行情况作为学院教职工年终考评的依据之一。
五、附则
1.听课记录本统一到教务处领取。
2.本办法自公布之日起执行,由教务处负责解释。
